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职位名称:市场管理总监  性别要求:不限  招聘人数:薪资待遇:岗位工资+提成+其他福利 学历:本科及以上

岗位职责:
     1、协助总经理制定年度市场发展规划,并执行公司的区域发展战略与规划; 2、及时获取市场的项目信息,调动资源开发新客户、维护老客户;协调公司内部成员深入接触客户,提供具有针对性和竞争力的方案,积极运作,达成业绩目标; 3、及时掌握市场动态,对客户的产品需求及定位有准确判断,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
任职要求:
     1.市场营销、电子商务、信息化建设等相关专业背景,具有5年以上大、中客户销售经验,具备优秀的资源整合、项目开拓、项目运作能力;或在相关企业任职市场总监(负责人)两年以上,对该领域发展有深刻理解; 2.有建设类企业、工程咨询类行业相关经验优先; 3.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具有较强的项目管理、团队管理能力;具有良好的沟通、谈判技巧。

职位名称:市场营销专员  性别要求:不限  招聘人数:薪资待遇:岗位工资+提成+其他福利 学历:专科及以上

岗位职责:
     1.积极开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争对手资料收集及分析。 2.协助市场经理实施营销方案、落实服务推广,跟进市场变化做相应的策略调整,以达到最优服务效果,并定期向总部汇报工作进度。 3.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
     1.专业不限,大学本科或以上学历(优秀者可放宽至大专学历); 2.工程类,市场营销及其相关专业毕业优先,优秀者可放宽条件。 3.3年以上工作经验,从事过招标业务、有工程、建设类企业营销工作经验者优先考虑。 4.良好沟通协调能力。

职位名称:招标(集采)部门经理  性别要求:不限  招聘人数:薪资待遇:岗位工资+提成+其他福利 学历:本科及以上

岗位职责:
     1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。 2、主持部门工作,做好部门的指导和监督。 3、积极带领部门员工执行公司各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。 4、经委托授权后对外代表本公司负责招标(集采)代理事项与业主的洽谈协调工作。 5、定期适时组织部门员工培训学习,解决员工工作中存在的问题,全方位的提升员工自身价值。 6、招标(集采)代理过程中,对内负责协调沟通各专业、部门、造价部工作人员的清单、控制价编制等技术支持工作。 7、负责本部门项目总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。 8、负责有关招标(集采)代理项目的商务谈判、合同签订、方案策划、备案工作、文件起草等工作。 9、审核涉及招标(集采)代理项目对外发出的文件、报表或报告。 10、完成招标(集采)相关及领导安排的其他工作。
任职要求:
     1.专业不限,从事招标(集采)工作满5年,具有工程师及以上职称; 2.具备沟通协调能力,有能力参与公司的技术管理、经营管理和决策管理 ,落实公司各项经营目标; 3.能适应外出执业、开展业务。

职位名称:招标(集采)项目经理  性别要求:不限  招聘人数:2-3  薪资待遇:岗位工资+提成+其他福利 学历:专科及以上

岗位职责:
     1、负责和招标人对接、洽谈,了解项目概况,对招标(集采)项目前期资料进行审核,向招标管理机构备案。 2、依法对招标(集采)项目发布招标公告或发出投标邀请书。 3、对投标企业进行资格审查,向招标管理机构备案。 4、编制招标(集采)文件,并经过分管领导和总工程师审查,经招标人审核同意后发售招标(集采)文件。 5、组织招标答疑、开标、评标、定标活动。 6、将招标(集采)结果向招标管理机构备案。 7、将招标(集采)资料及时建档、归档。 8、完成招标(集采)相关及领导安排的其他工作。
任职要求:
     1.专业不限,从事招标(集采)工作满3年;具有助理工程师及以上职称; 2.能够熟练操作招标(集采)业务,熟悉施工、造价、监理等专业,具备独立处理专业内技术能力,具备与他方沟通协调能力; 3.能适应外出执业、开展业务。。

职位名称:招标(集采)业务专员  性别要求:不限  招聘人数:10  薪资待遇:岗位工资+提成+其他福利 学历:专科及以上

岗位职责:
     1、辅助项目经理完成招标(集采)代理项目。 2、完成招标(集采)相关及领导安排的其他工作。
任职要求:
     1.专业不限,从事招标(集采)工作满1年;助理工程师,熟悉招标业务,具备与他方 沟通协调能力。能适应外出执业、开展业务。